調研進行時│周國林赴蚌埠公司浙大二院安徽醫(yī)院項目開展主題教育調研
in 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育 by 劉鑫鑫
5月24日下午，公司黨委委員、副總經理周國林帶隊赴蚌埠公司浙大二院安徽醫(yī)院項目開展主題教育調研。在施工現(xiàn)場，周國林聽取了項目負責人關于工程概況及智慧工地系統(tǒng)應用情況的介紹并詳細詢問了項目建設情況。隨后，在項目會議室主持召開了《聚焦人才“招、引、育、留”，助力企業(yè)高質量發(fā)展》主題教育調研座談會。座談會上，蚌埠公司就機構設置、人員結構、人才培養(yǎng)、梯隊建設、人才需求及意見建議等方面進行專題匯報，參會人員圍繞調研主題，進行交流發(fā)言。周國林對蚌埠公司的人力資源管理工作成效表示肯定，并就人才“招、引、育、留”工作提出三點要求，一是將人才培養(yǎng)當做重點工作來抓，做到人盡其才、才盡其用，提升人才效益，為公司高質量發(fā)展貢獻力量；二是發(fā)揮基層單位的能動性，圍繞提升能力、激發(fā)動力、增強活力做文章，創(chuàng)新人力資源管理方法，提升項目管理水平；三是公司人力資源部要結合本次調研座談會，主動溝通協(xié)調，加強對基層單位的指導、服務和監(jiān)督。公司人力資源部相關同志，蚌埠公司領導班子、機關科室負責人及項目管理人員參加調研。