早謀劃、開新局、啟新程 | 安徽水利黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組擴大學(xué)習(xí)研討會
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2024年元月2日，節(jié)后第一天，安徽水利黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組擴大學(xué)習(xí)研討會，建工股份副總經(jīng)理、公司黨委書記、董事長張鍵主持會議并作總結(jié)講話。會議深入學(xué)習(xí)宣貫2023年中央經(jīng)濟工作會議精神、安徽省委十一屆六次全會決議精神及安徽省委經(jīng)濟工作會議精神，圍繞建工控股審計反饋問題整改，系統(tǒng)謀劃2024年工作安排和重點方向。張鍵指出，要理性看待成績與不足，進(jìn)一步堅定發(fā)展信心，堅持高質(zhì)量發(fā)展理念，強化制度約束和執(zhí)行，用更加務(wù)實的舉措推動工作落實，為新的一年開好頭、起好步。張鍵要求，一是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強危機意識和發(fā)展緊迫感，扛起責(zé)任，拉高標(biāo)桿，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)帶頭作用，一級抓一級，層層抓落實。二是要嚴(yán)格考核激勵，要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，實事求是、客觀公正開展考核評價工作，真正發(fā)揮考核預(yù)警作用、“指揮棒”作用。三是要強化項目管理，加大制度宣貫，提升項目管理團隊執(zhí)行力，做實、做優(yōu)項目策劃，強化項目管理全過程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控。四是要嚴(yán)格干部選用，旗幟鮮明突出業(yè)績導(dǎo)向，大力選拔業(yè)績突出和素質(zhì)能力過硬的干部，健全完善干部能上能下、末等調(diào)整和不勝任退出機制，激發(fā)干部隊伍“一池春水”。五是要持續(xù)規(guī)范管理，切實增強紅線意識和底線思維，嚴(yán)格執(zhí)行集團和公司各項制度規(guī)定，確保企業(yè)運行合規(guī)、安全，穩(wěn)住高質(zhì)量發(fā)展基本盤。六是要強化廉潔教育，加大廉潔風(fēng)險提醒力度，緊盯苗頭性傾向性問題 抓早抓小。要嚴(yán)于律己，心存戒懼，珍惜崗位。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員、總部機關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)同志參加上述活動。