公司一屆五次職代會暨2019年工作會議勝利閉幕
in 年度工作會議 公司職代會專欄 by ahslgl
2月22日上午，安徽水利開發(fā)有限公司一屆五次職工代表大會暨2019年工作會議圓滿完成了各項議程，勝利閉幕。黨委書記、董事長張曉林代表領導班子進行了現(xiàn)場述職，其他班子成員作書面述職。會議表決通過《總經(jīng)理工作報告》《2018年度業(yè)務招待費使用情況報告》《2018年財務決算及2019年財務預算報告》，簽訂了2019年黨建、經(jīng)濟、安全目標責任書。黨委委員、副總經(jīng)理楊海飛向大會報告一屆四次職代會提案辦理情況，并對一屆五次職代會提案進行了解答和說明。簽訂黨建目標責任書簽訂經(jīng)濟目標責任書簽訂安全目標責任書大會一致通過了《安徽水利開發(fā)有限公司一屆五次職工代表大會決議》。大會認為，過去的一年里，公司在建工控股黨委的堅強領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞一屆四次職代會提出的奮斗目標，緊緊依靠廣大職工，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，銳意進取、改革創(chuàng)新，防控風險、擔當作為，推動企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。經(jīng)濟指標逆勢上揚，產(chǎn)業(yè)配套日益完善，基礎管理持續(xù)規(guī)范，內(nèi)生潛力不斷激發(fā)，風險防控措施得力，質(zhì)量效益顯著提升，發(fā)展后勁持續(xù)增強。大會認為，《總經(jīng)理工作報告》對2019年公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)的分析是客觀全面的，提出的目標是科學合理的，制定的措施是有力可行的，是對建工控股一屆六次職代會精神的再部署、再落實。大會號召，全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以只爭朝夕的精神，改革創(chuàng)新的氣魄，奮發(fā)有為的姿態(tài)，瞄準方向，迎難而上，狠抓落實，創(chuàng)新作為，全面完成各項目標任務，以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年和安徽水利建企50周年獻禮！黨委副書記戴樹明在總結講話中指出，本次會議是一次凝心聚力、共謀發(fā)展的大會，是一次求真務實、開拓進取的大會，是一次提神鼓勁、堅定信心的大會，對公司明確前進方向，匯集職工智慧，凝聚各方力量，完成全年任務目標和公司高質(zhì)量發(fā)展，將產(chǎn)生積極的推動作用。戴樹明要求，各級黨組織和廣大黨員干部要按照會議精神，加強宣傳貫徹，把廣大干部職工的思想切實統(tǒng)一到建工控股、安徽水利各項決策部署上，同心同德，聚焦目標抓落實、以上率下抓落實、開拓創(chuàng)新抓落實、完善機制抓落實、力爭上游抓落實，在改革轉(zhuǎn)型中奮力前行，在高質(zhì)量發(fā)展中奮力前行。會議還對領導班子及成員進行了民主測評，開展了干部推薦工作，集團公司黨委工作部主任徐文聯(lián)到會指導。公司領導班子成員，來自各條戰(zhàn)線217名職工代表參加會議。